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En el momento de tomar la decisión sobre la contratación de una empresa de Medicina Laboral, no se cuantifican suficientemente las consecuencias económicas derivadas de la falta de controles serios o exámenes poco confiables.
Mejorar la productividad es el horizonte de todas las empresas, para lo cual necesitan los mejores empleados, por esto un buen examen de ingreso, de acuerdo con la tarea que desarrollará y seguimiento en los controles de ausentismo, campañas de vacunación preventiva (gripe, etc.) acompañaran el desarrollo productivo de su empresa.

La ley 24.557 tiene como objetivo principal la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Los empleadores tienen la obligación de realizar los exámenes preocupacionales a fin de conocer la integridad de quienes formarán el staff de trabajadores.

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"Las personas son nuestros mayores activos"